Budget para la Gestión del Conocimiento – PT y ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 323 organizaciones en Portugal y España a la siguiente pregunta: La organización cuenta con un budget específico para la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé No quiero contestar (Hemos optado por no incluir en el gráfico las respuestas "No [...]
Estrategia de la Gestión del Conocimiento – PT y ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 333 organizaciones en Portugal y España a la siguiente pregunta: La organización cuenta con una estrategia documentada específica para la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé
Beneficios de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 46 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿Cuáles son los principales beneficios que la organización busca en la Gestión del Conocimiento? (Elige hasta 5 opciones) Opciones de respuesta: Aumentar resultados efectivos de la innovación Aumento de los ingresos Best time-to-market (mayor agilidad en [...]
Departamento en que trabaja el responsable de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 19 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿En que departamento de la organización trabaja el responsable de la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Calidad Dirección Financiero Gestión del Conocimiento Innovación Marketing Producción / Operaciones Recursos Humanos Tecnologia de la Información / Informática
Dificultades enfrentadas en la implementación de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 46 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿Cuáles son las mayores dificultades que ha enfrentado su organización en la implementación de la estrategia de gestión del conocimiento o la realización de las actividades de Gestión del Conocimiento? (Elige hasta 5 opciones) Opciones de [...]
Equipo de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 21 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿Además de lo responsable de la Gestión del Conocimiento, hay más gente trabajando formalmente del Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé
Herramientas y actividades de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 53 organizaciones en España a la siguiente pregunta: Entre las herramientas / actividades que se enumeran, por favor marque todas las que se puede observar en la organización. Herramientas y actividades: Comunidades de práctica / Redes de aprendizaje Bases de datos de buenas prácticas [...]
Estrategia general refere la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 64 organizaciones en España a la siguiente pregunta: La estrategia general de la organización se refiere a la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No tenemos una estrategia global documentada No lo sé
Medidas de actividad para la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 54 organizaciones en España a la siguiente pregunta: La organización ha definido medidas de actividad para la Gestión del Conocimiento? (Medidas de actividad son medidas que evalúan el volumen de eventos en torno de las iniciativas. Por ejemplo, el número de reuniones de [...]
Medidas de impacto para la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 54 organizaciones en España a la siguiente pregunta: La organización ha definido medidas de impacto para la Gestión del Conocimiento? (Medidas de impacto están relacionadas con la evaluación del efecto que las iniciativas tienen en el éxito del negocio y funcionamiento de la [...]
Calidad de los procesos del conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 46 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿Cómo califica la calidad de estos procesos en su organización? (No pensar en términos de “cantidad”, pero la calidad de los procesos. Por ejemplo, en el proceso de formación pensar en la forma en que se [...]
Tareas de lo gerente y l’equipo de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 20 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿Cuáles son las tareas principales de todos los que trabajan formalmente en Gestión del Conocimiento? (Marque todo lo que refleja la realidad de su organización) Opciones de respuesta: Encuentrar información solicitada por colegas Archivar información e [...]
Tiempo que responsable dedica a sus responsabilidades en la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 21 organizaciones en España a la siguiente pregunta: ¿Qué porcentaje de tiempo esa persona dedica a sus responsabilidades / deberes en la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Jornada completa 80% de su tiempo (equivalente a 4 días por semana) 60% de su tiempo [...]
Patrocinador de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 70 organizaciones en España a la siguiente pregunta: Hay un "patrocinador" de la Gestión del Conocimiento en la Dirección? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé
Gerente de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 70 organizaciones en España a la siguiente pregunta: La organización tiene a alguien formalmente responsable de la gestión y el funcionamento de Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé
Estrategia de la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 67 organizaciones en España a la siguiente pregunta: La organización cuenta con una estrategia documentada específica para la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé
Budget para la Gestión del Conocimiento – ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 65 organizaciones en España a la siguiente pregunta: La organización cuenta con un budget específico para la Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé No quiero contestar (Hemos optado por no incluir en el gráfico las respuestas "No quiero contestar.")
Gerente de la Gestión del Conocimiento – PT y ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 354 organizaciones en Portugal y España a la siguiente pregunta: La organización tiene a alguien formalmente responsable de la gestión y el funcionamento de Gestión del Conocimiento? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé
Patrocinador de la Gestión del Conocimiento – PT y ES . 2015
El gráfico anterior representa las respuestas de 354 organizaciones en Portugal y España a la siguiente pregunta: Hay un "patrocinador" de la Gestión del Conocimiento en la Dirección? Opciones de respuesta: Sí No No lo sé